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常见问题

问：工作7年，跳槽4次，要如实写简历吗？

答：不建议在简历里隐瞒你的工作经历。首先你也说了它们都有价值，有价值的就要利用。
问：降薪的跳槽，到底值不值得？

答：在接受降薪的时候，我们要明确：这份工作收获对于未来的发展起到了什么样的作用？没有任何收获的降薪跳槽当然是不值得的。
问：面试没有工作经验，应该怎样弥补？

答：大学生可以把实习当作正式的工作经验来写。如果大学生在校时学过与应聘工作有关的知识，有必要在简历的其它栏目中体现出来。
问：简历匹配度很低，是不是没戏了？

答：不一定，想要提高简历被关注的可能性，不如错开简历投递“高峰”时，因为职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。

猎头在线解答

江西易职邦人力资源有限公司专注为企业提供数字化员工培训与招聘平台搭建服务，秉承“服务于天下有发展需求的人”的使命，通过“智能招聘+数字化管理”，融合全国高校、教育机构

、师资合作等专业知识方向，促进知识创新共享与传播并结合数字化员工招聘管理，服务企业人才保障、降本增效。易职邦是传爱集团旗下的人力资源业务模块，自2012年传爱成立至今，已经服务超过160万注册用户，4500家教育机构，其中不乏众多一线教育品牌及知名高校，如树人大学、湖南文理学院、春华教育、英华文都、陇海网校、清考集团等，涵盖C端用户1亿人，为许多教育培训行业机构提供了线下转型线上的基础技术服务设施。